Projektbasierte Zusammenarbeit
Veränderungen sind auch immer eine Chance!
Unvorhergesehene Ereignisse können die Ordnung eines Unternehmens stören.
Personalmangel im HR- und Buchhaltungsbereich
Der Mangel an Personal stellt heutzutage ein grosses Problem dar. Mitarbeiter können aufgrund von Krankheit, Unfall oder Kündigung ausfallen, und oft gelingt es nicht, die Übergabe reibungslos zu gestalten. Wenn der neue Mitarbeiter schliesslich gefunden wurde, ist der Vorgänger oft bereits ausgetreten. Dies stellt den neuen Mitarbeiter vor eine grosse Herausforderung, da er keine ordentliche Einführung erhalten hat. Im schlimmsten Fall könnte dies dazu führen, dass er bereits in der Probezeit das Unternehmen verlässt.
In solchen Fällen übernehmen wir die erforderlichen Aufgaben, analysieren Verbesserungsmöglichkeiten und sorgen für eine nahtlose Übergabe. Dies ermöglicht einen optimalen Einstieg für den neuen Mitarbeiter.
Ein zusätzlicher Vorteil: Auch nach Abschluss unseres Projekts stehen wir für Fragen zur Verfügung. Der neue Mitarbeiter kann sich somit auch nach Projektende noch Unterstützung holen.
Systemwechsel im HR- und Buchhaltungsbereich
Dank unserer langjährigen Erfahrung und Affinität für diversen Buchhaltungssystemen sind wir bei einer Systemeinführung oder einem Systemwechsel eine wertvolle Unterstützung. Häufig kommt es vor, dass die Systemprogrammierer und die Unternehmensverantwortlichen sich missverstehen, was das Projekt unnötig in die Länge zieht.
Hier sind wir das optimale Bindeglied und übernehmen die Auftragsverteilung und bringen uns aktiv ein, damit Ihr System reibungslos eingeführt wird. Wir verfügen über umfassende Erfahrung in den folgenden Systemen:
Navision, Abacus, Bexio, Sage (Neu Infoniqa 50/200), Infoniqa One und Oracle.
Nutzen Sie die Gelegenheit, aussergewöhnliche Herausforderungen in
positive Chancen zu verwandeln. Lassen Sie sich jetzt unverbindlich beraten.