Transparenzregister 1. Oktober 2026!
Bei neuen gesetzlichen Regelungen denken viele Unternehmen zuerst: Das betrifft mich wahrscheinlich nicht. Beim neuen Transparenzregister ist genau das anders.
Allgemein
Der Vorschuss ist gesetzlich geregelt
Viele Arbeitgeber glauben, dass ein Vorschuss eine freiwillige Leistung sei und sie diesen Wunsch auch ablehnen können. Doch das ist
Stillzeiten am Arbeitsplatz
𝐀𝐥𝐬 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐠𝐞𝐛𝐞𝐫 𝐛𝐢𝐬𝐭 𝐝𝐮 𝐯𝐞𝐫𝐩𝐟𝐥𝐢𝐜𝐡𝐭𝐞𝐭, 𝐒𝐭𝐢𝐥𝐥𝐳𝐞𝐢𝐭𝐞𝐧 𝐳𝐮 𝐠𝐞𝐰ä𝐡𝐫𝐞𝐧. Frischgebackene Mütter, die nach dem Mutterschaftsurlaub wieder an den Arbeitsplatz zurückkehren, müssen
Erstickst du noch – oder lebst du schon?
Digitalisierung ist nicht nur ein „nice to have“, um Bäume zu retten. 🌱 Sie ist ein entscheidender Schritt, um dein
Spesen-App – mein Lieblingstool
Beim Thema Spesenmanagement gibt es tausende Lösungen – von gratis bis richtig teuer. Wer keine integrierte Lösung aus dem Buchhaltungssystem
AHV-Beiträge als Selbständigerwerbender
Wusstest du, dass du als 𝐒𝐞𝐥𝐛𝐬𝐭ä𝐧𝐝𝐢𝐠𝐞𝐫𝐰𝐞𝐫𝐛𝐞𝐧𝐝𝐞𝐫 unter bestimmten Bedingungen 𝐰𝐞𝐧𝐢𝐠𝐞𝐫 𝐀𝐇𝐕-𝐁𝐞𝐢𝐭𝐫ä𝐠𝐞 𝐳𝐚𝐡𝐥𝐬𝐭 als wenn du in deiner eigenen AG oder
Verdecktes Eigenkapital unterliegt der Kapitalsteuer
Was bedeutet das genau? 👉 Verdecktes Eigenkapital entsteht, wenn das zulässige Fremdkapital – basierend auf den Aktiven – durch Darlehen
Steuererklärungsdienst für Senioren
Gerade Seniorinnen und Senioren stehen häufig vor der Herausforderung, alle notwendigen Unterlagen rechtzeitig und vollständig bereitzustellen. Ein Beleg liegt im
Opting-out ist rückwirkend nicht mehr möglich – Wichtige Änderungen ab 1. Januar 2025
Seit dem 01.01.2025 gilt: Der Verzicht auf die eingeschränkte Revision, das sogenannte 𝐎𝐩𝐭𝐢𝐧𝐠-𝐨𝐮𝐭, muss neu 𝐯𝐨𝐫 𝐁𝐞𝐠𝐢𝐧𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐆𝐞𝐬𝐜𝐡ä𝐟𝐭𝐬𝐣𝐚𝐡𝐫𝐞𝐬 im
Fringe Benefits – Clever den Mitarbeitenden ein Goodie bieten
Fringe Benefits sind eine clevere Möglichkeit, Mitarbeitenden ein zusätzliches Goodie zu bieten. Sie können heute entscheidend sein, wenn es darum